行政副总

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 1、协助总经理的工作。 2、协助制作公司的规章制度、员工手册、协助总经理进行职责和岗位职责的设置与调整。 3、根据国家相关法律法规参与编制财务计划、财务分析、监督财务工作。 4、协助店长监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、业绩考核、岗位考核。 5、参与政府部门、协会、主管部门的各种会议和工作配合。 6、协助检查各部门岗位规范化工作的开展。 7、负责公司品牌推广宣传计划与执行。 8、监督公司工商、税务、统计、企业代码的年检工作。 9、对工作现场出现的问题协助店长第一时间解决，并汇报总经理。 10、根据公司的实际与内涵，丰富员工业余生活，建立公司企业文化。 11、对后勤版块合理管理，保障现场使用物资的需求，对所需物资及时采购入库，管理好物品的进出库并建立台帐。 12、对现场的安全隐患、火灾隐患等做到随时检查，杜绝发生安全事故。 13、对行政、人事部门进行管理，做好人员的招聘，保障人员的后勤安排，做到员工无后顾之忧。 14、不定期对人员地存储备，以便现场工作人员流动缺失补齐。 15、对公司内部制度的宣讲与执行，做到制度到人，流程规范。 16、对运营现场的消防、治安、水电气等进行合理有效的管理与把控。 17、与外部相关部门保持良好的合作关系（如相邻商家、主管部门等）。 18、完成总经理安排的其他工作任务